La Cooperativa de San Javier enfrenta una deuda de 125 millones de pesos y lanza un plan de moratoria con descuentos para socios morosos
En una conferencia de prensa realizada esta noche, el Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Públicos Asistenciales y de Vivienda de San Javier Limitada informó que la deuda acumulada por parte de los socios supera los 125 millones de pesos. A pesar de que el 60% de los cerca de 4.000 asociados está al día con sus pagos, una porción significativa, que representa al 40% restante, adeuda entre dos y 18 cuotas.
El presidente de la cooperativa, Gonzalo Cabral, junto a los consejeros Cristian Menéndez, Ángela Ríos, Daniel Gonnet y Silvia Sartor, detallaron las medidas que se implementarán para regularizar la situación financiera de la entidad. Entre ellas, destacaron la apertura de una moratoria con descuentos significativos para aquellos socios que abonen al contado o hasta en 8 cuotas. Este plan estará vigente hasta el 31 de diciembre de este año.
Además, se informó que las canillas públicas se reducirán de 47 a 7, y se está evaluando la posibilidad de reducir el consumo básico de agua de 13 a 10 metros cúbicos. La tasa de interés por mora es del 15%.
Una de las medidas más estrictas que se implementará es el retiro del medidor a aquellos socios que adeuden más de dos boletas. También se mencionó que la cooperativa está adquiriendo nuevos medidores para mejorar el control del consumo.
En relación al plan de viviendas para los reubicados por la obra de la costanera, se destacó que solo el 30% de los beneficiarios está cumpliendo con los pagos, mientras que el resto aún no ha realizado ningún abono.
El consejo también mencionó que está evaluando la convocatoria de una asamblea extraordinaria para que los socios decidan las acciones a tomar frente a los morosos. En este sentido, se instó a los asociados a acercarse a las oficinas de la cooperativa, ubicadas en Nicasio Oroño 1834, para realizar consultas, quejas o reclamos. Las asambleas, según explicaron, son el órgano decisivo para determinar las políticas a seguir.
Finalmente, los consejeros aclararon que todos los miembros del consejo son socios voluntarios y ad honorem, y que la cooperativa, aunque gestiona servicios públicos como el agua, es una empresa privada con 3.800 dueños.
Respecto a los recursos humanos, se informó que, como parte de una reestructuración, uno de los empleados con más de 30 años de servicio optó por el retiro voluntario, lo que permitió la contratación de dos nuevos empleados sanjavierinos, cuyo proceso de selección fue llevado a cabo a través de una consultora de San Justo.. También se mencionó la contratación de un administrativo a prueba, así lo determina el artículo 52 del estatuto de la cooperativa.
Fuente: San Javier en Reflejos
